/video/2010444782-chto-v-bankah-delaetsya-dlya-sotrudnikov/ /video/2010444782-chto-v-bankah-delaetsya-dlya-sotrudnikov/ Что в банках делается для сотрудников

Андрей Вдовин - банкир, который умеет разорять банки

Опубликовано: 24.04.2017

видео Андрей Вдовин - банкир, который умеет разорять банки

Отчет сотрудника Порошенко + English Subtitles

Сейчас я желаю разглядеть, что представляет собой работа в банке, каковы ее особенности, плюсы и минусы, какие вакансии для банка более животрепещущи, вероятен ли карьерный рост, какая заработная плата предлагается новым и опытным сотрудникам, также многие другие вопросы, связанные с трудоустройством в банк. Думаю, что это полезно знать не только лишь тем, кто желает отыскать работу в банке, либо получает финансовое образование, да и всем остальным для общего развития.



Забегая вперед, скажу, что в конце статьи я оставлю личный отзыв о работе в банке, как сотрудник с 9-тилетним банковским стажем.

Банки – это наикрупнейшие предприятия денежной сферы и, как молвят нам учебники по экономической теории, “кровеносная система страны”. Их обычно относят к более надежным представителям работодателей. Работа в банке – это работа на большом предприятии со собственной корпоративной культурой, собственной политикой в отношении персонала, своими механизмами работы. Одним словом, банк – это система. Устраиваясь на работу в банк, вы становитесь частью этой системы, и обязаны будете вести себя так, как того просит система, поменять ее так, как хотелось бы вам, не получится.


В Швеции открыли магазин, где нет сотрудников (новости)

Одно время работа в банке числилась очень престижной. В конце 90-х – начале 2000-х очень многие выпускники экономических специальностей желали устроиться на работу в банк, но удавалось это далековато не каждому. Благодаря таковой популярности банков, Университеты начали усиленно выпускать профессионалов по банковскому делу, и скоро действующих и возможных работников банка стало в разы больше, чем рабочих мест.

В связи с этим, как и в хоть какой рыночной ситуации, когда предложение значительно ниже спроса, условия начали диктовать те, у кого есть предложение, другими словами, банки. А их работникам приходилось либо принимать эти условия, либо оставлять работу. Так равномерно работа в банке стала не таковой хотимой и престижной, как это было ранее.

rss